Il bilancio di competenze è una tecnica di consulenza orientativa che ha lo scopo di supportare gli individui che stanno attraversando un momento di incertezza o transizione lavorativa nel fare un’autoanalisi rispetto alle competenze acquisite, attitudini, motivazioni, obiettivi futuri.
L’essenza e l’obiettivo del bilancio di competenze non è una valutazione fatta da un esterno, ma è la presa di consapevolezza di quelli che sono i nostri talenti, i nostri punti di forza e le nostre aree di miglioramento, ed aggiungerei anche l’identificazione dei nostri valori, delle nostre passioni, della nostre attitudini che sono elementi fondamentali per definire un progetto professionale allineato e costruito su di noi.
Il bilancio di competenze è indicato sia:
per chi è occupato e desidera un cambiamento
per chi è disoccupato e ha bisogno di supporto per ridefinire il proprio percorso e strutturare un piano d’azione per reiserirsi nel mercato del lavoro.
Non hai le idee chiare su quali sono le tue competenze e ti sembra di non sapere fare veramente bene nulla
Hai bisogno di conoscere i tuoi punti di forza e le tue aree di miglioramento
Vorresti crescere all’interno della tua azienda ma non sai quali competenze hard e soft mettere in evidenza
Sei pronta a metterti in discussione in un percorso che faccia emergere anche quegli aspetti che ti hanno sabotato fino ad ora
Hai bisogno di fare un bilancio delle tue competenze dopo un percorso professionale poco lineare
Hai bisogno di un percorso strutturato e di qualcuno che ti supporti nel ricomporre il puzzle
Nella ricerca di un nuovo lavoro vuoi focalizzarti su quelli che sono i tuoi veri talenti
Per guidarti verso una nuova consapevolezza e per fare chiarezza sul tuo potenziale creerò un percorso strutturato in base alle tue esigenze ed utilizzerò diversi strumenti come il colloquio, tecniche autobiografiche, esercizi pratici e strumenti standardizzati come l’assessment PDA.
Dopo un colloquio iniziale gratuito in cui faremo il punto sui tuoi bisogni, valuteremo la durata del tuo percorso. Tutti gli incontri si svolgeranno in modalità on-line su piattaforma Zoom.
Il bilancio di competenze non è un servizio di ricollocamento, ma ha l’obiettivo di fornirti gli strumenti per essere più consapevole e focalizzato nella ricerca del lavoro adatto a te o per poter crescere all’interno della tua organizzazione.
Non c’è una durata standard, in base alle tue esigenze e ai tuoi obiettivi strutturerò un progetto adatto a te, in media parliamo di non meno di 6 incontri con cadenza settimanale o con il calendario che decideremo insieme.
Le sessioni saranno on line su piattaforma Zoom
Si la prima call sarà gratuita, mi parlerai di te e delle tue difficoltà e delle tue esigenze, solo allora potrò capire se posso essere la professionista adatta a te, successivamente ti invierò una proposta di collaborazione con struttura, durata e costi e se sarà in linea con le tue necessità potremo iniziare a lavorare insieme.
Una volta accettata la proposta ti chiederò di procedere al pagamento che avverrà in un’unica soluzione a mezzo bonifico.